用人单位招用与原用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的
来源:建设工程教育网 投稿人: 时间:2022-09-21 浏览次数:
用人单位招用与原用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的
用人单位招用与原用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,由( )。
A.用人单位承担全部赔偿责任
B.劳动者承担全部赔偿责任
C.原用人单位自行承担
D.用人单位和劳动者承担连带赔偿责任
【答案】D
【解析】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列施工企业的不良行为中,属于工程安全不良行为的是( )。
A.对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的
B.在施工中偷工减料的
C.不履行保修义务的
D.未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的
【答案】A
【解析】工程安全不良行为内容太多,不便于记忆,我们要求大家能够掌握资质不良、承揽业务不良、工程质量不良三种内容,排除后剩下的就是工程安全不良。BCD项属于质量不良。