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用人单位招用与原用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的

来源:建设工程教育网  投稿人:  时间:2022-09-21   浏览次数:




用人单位招用与原用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的

用人单位招用与原用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,由( )。

  A.用人单位承担全部赔偿责任

  B.劳动者承担全部赔偿责任

  C.原用人单位自行承担

  D.用人单位和劳动者承担连带赔偿责任

  【答案】D

  【解析】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列施工企业的不良行为中,属于工程安全不良行为的是( )。

  A.对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的

  B.在施工中偷工减料的

  C.不履行保修义务的

  D.未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的

  【答案】A

  【解析】工程安全不良行为内容太多,不便于记忆,我们要求大家能够掌握资质不良、承揽业务不良、工程质量不良三种内容,排除后剩下的就是工程安全不良。BCD项属于质量不良。
 

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